Cuatrocientas personas deben ser elegidas por el presidente para ocupar los niveles directivos, ejecutivos y de apoyo -asesores, quienes deben liderar al nivel operativo, a los servidores públicos de carrera, que conocen el territorio, procesos, normas administrativas y legales. Los secretarios de estado, directores, gerentes y asesores pueden trabajar con las y los valiosos servidores públicos, profesionales o no, que le van a ayudar, no sólo a contratar a tiempo -ejecutar el presupuesto, y a continuar lo que esté bien, pero fundamentalmente a liderar, con esa burocracia, los cambios fundamentales que precisa el país. Aunque no se reforme la Ley Orgánica de Servicio Público y la de Empresas Públicas, con el menor número de funcionarios políticos de libre remoción, puede precaverse de palanqueos, intentos de modificaciones de términos de referencia, y tener el mejor clima laboral para alcanzar los mejores índices de eficacia, eficiencia, oportunidad, calidad y cobertura. Sí se puede.
Diego Fabián Valdivieso Anda