La aerolínea aplica una de las normativas anticovid más estrictas del mercado. Con ello ha logrado la vacunación de alrededor del 99% de su personal.
Redacción NUEVA YORK
United Airlines, una de las mayores aerolíneas estadounidenses, anunció que aplicará el despido a casi 600 trabajadores que han «decidido» no aplicarse la vacuna. La medida se toma según su política contra la Covid-19, una de las más estrictas entre las empresas del país.
En un mensaje interno enviado el martes por los máximos ejecutivos a la plantilla, United Airlines señala que más del 99% de sus 67.000 empleados se han vacunado siete semanas después de poner en marcha su política de vacunación, reconociendo que algunos eran «reacios» y otros han pedido exención.
«Por último, para menos del 1% de la gente que ha decidido no vacunarse, desafortunadamente empezaremos el proceso de separación de la aerolínea de acuerdo con nuestra política», dijeron el consejero delegado, Scott Kirby, y el presidente, Brett Hart, en una nota.
Otras aerolíneas del país se han mantenido al margen y no han impuesto la vacunación, aunque Delta Airlines ha buscado incentivarla, subiendo la prima del seguro médico para quienes estén suscritos a su plan y no lo hagan, alegando que las hospitalizaciones suponen un alto costo. EFE