A través de un documento enviado por Lucía Hidalgo, especialista de administración de Recursos Humanos del Sistema Integrado de Seguridad ECU 911, se solicita el cese del cargo de un funcionario de la misma entidad que labora en Ambato.
Se trata de José Chamorro, quien se desempeña como Director de Operaciones Zonal.
El documento indica que se sugiere que Chamorro sea separado del cargo en base a la carencia de competencias técnicas y conductuales que no fueron determinadas y analizadas en el proceso de contratación.
Problemas
El informe indica también que las falencias del Director han ocasionado acciones consideradas como factores de riesgo psicosocial como: falta de empatía, comunicación, liderazgo y favoritismo.
Todo esto estaría ocasionando en algunos servidores problemas de salud mental “afectando también la imagen institucional y de las autoridades con cuatro denuncias de presuntos acosos laborales entre ellas las de un servidor de entidades articuladas”, indica textualmente el documento.
También se recomienda, en el caso de no considerar la primera recomendación, salvo el mejor criterio de la Dirección de Administración de Recursos Humanos, el inicio de un proceso de régimen disciplinario por incumplimiento al Manual de Convivencia del Servicio Integrado de Seguridad ECU 911.
La normativa interna de la entidad en su artículo 20 se relaciona con el buen trato en las relaciones interpersonales, conducta. Mientras tanto, el artículo 21 hace referencia con los compromisos de la calidad en el servicio que brinda la institución.
Asimismo, se indica que en los próximos procesos de selección de jefes de unidad se realice análisis de competencias, revisión de referencias y experiencia, misma que encuentran detalladas en los perfiles de cargos elaborados para el proceso de certificación de calidad ENNA.
EL DATO El ECU 911 Ambato tiene cobertura en Cotopaxi, Pastaza y Tungurahua.
ECU 911
Jorge Uvidia, coordinador zonal 3 del ECU 911, dijo que cuando ingresó a su cargo, el 17 de febrero de este año, el Director General de Talento Humano del ECU 911 le informó sobre este tema.
“Me puso en detalle las denuncias de acoso en contra del señor Chamorro, me dijo que no había el sustento y que no se podía evidenciar que existió el acoso y que prácticamente lo archivaron”, aseguró.
Sobre el tema del perfil laboral del funcionario involucrado en este tema, Uvidia dijo que es un puesto de libre remoción y que las disposiciones que se le han entregado las cumple a cabalidad.
“Yo le dije al Director General de Talento Humano que me dé un tiempo prudente para poder medir gestión y verificar la situación que se está dando y para tener un diagnóstico de lo ocurrido”, finalizó el Coordinador Zonal 3 del ECU 911.
Este medio intentó comunicarse con José Chamorro para conocer su versión de este tema, pero no hubo respuesta. (RMC)