Además de ser el 65% de quienes ocupan los cargos directivos, los hombres tienen una estabilidad laboral que supera los 10 años, mientras que las mujeres suman entre tres y cinco años.
Cada 1 de Mayo se conmemora el Día Internacional de los Trabajadores. Esta fecha busca la reivindicación social y laboral en distintos aspectos, por ejemplo, la equidad de género.
En Ecuador aún existe una brecha que se visualiza en cifras como los cargos directivos, que son ocupados en un 65% por hombres y en un 35% por mujeres.
Esto ocurre pese a que las mujeres representan la tasa más alta en preparación académica. Según el Instituto Ecuatoriano de Estadística y Censos (INEC), hay 11.255 mujeres con títulos en PhD frente a 8.105 hombres que han alcanzado el mismo nivel. Pese a eso, las ecuatorianas tienen menor empleo adecuado y están en la pobreza.
Las cifras evidencian que más de la mitad de personas en el desempleo son mujeres. En 2024 se contabilizan 157.921 mujeres en edad laboral que no tienen trabajo. Esa cifra no varía de la de hace 10 años, cuando eran 151.748.
Es decir, la tasa de desempleo en mujeres es de 4,5%, frente al 3,5% de los hombres. Mientras que la tasa de empleo adecuado es del 27,36% en el caso de las mujeres, mientras que en los hombres es del 39,90%.
stabilidad laboral de las mujeres en Ecuador
En aspectos de estabilidad laboral, la brecha también es amplia. En un trabajo, las mujeres permanecen entre tres y cinco años, mientras que los hombres pueden quedarse más de 10 años.
¿ Cuáles son los mejores lugares de trabajo para las mujeres ecuatorianas?
Factores que influyen en la brecha laboral
La maternidad, principalmente temprana, influye en el trabajo y desarrollo profesional de las mujeres.
Unicef señala que no tener hijos en edades tempranas aumenta un 11% la probabilidad de que una mujer vaya a la universidad.
Otro factor determinante es la deserción escolar y que 15,7% de los nacimientos en el país son de una madre adolescente y el 0,7% de una niña menor de 14 años.
La normativa de organismos internacionales detalla que todo embarazo de una menor de edad es considerado violación. Es así que en Ecuador, el aborto bajo esta causal está despenalizado.
A esto se suma que el país no ha consolidado una política de salud pública que prevenga el embarazo adolescente. Es así que es la segunda nación de la región con más casos de embarazo en menores de edad.
Sobre la escolaridad, la diferencia entre hombres y mujeres no es significativa. El INEC detalla que la tasa de asistencia a la educación primaria es de 91,5%, en mujeres y 91,3% en hombres.
En cuanto a la secundaria, 76,5% de las mujeres asisten, mientras que 75,5% de los hombres lo hacen .
Sin embargo, la deserción estudiantil es más alta en las mujeres, sobre todo en la secundaria.
Según Plan Internacional, 3 de cada 10 mujeres dejan la secundaria y en los hombres son 1 de cada 10.
Entre los datos del INEC se destaca que estudiantes de 16 y 17 años de edad son los que más desertan de las aulas.
El porcentaje de menores entre 16 y 17 años que dejan sus estudios abarca el 34% de la población estudiantil que está conformada por 4,5 millones de estudiantes. (AVV)
En Ecuador los puestos directivos son ocupados en un 65% por hombres
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