Los diputados argentinos dieron luz verde a la delegación de facultades durante un año al Ejecutivo de Milei
Redacción BUENOS AIRES
La Cámara de Diputados de Argentina aprobó este 30 de abril de 2024 la reforma laboral propuesta por el Ejecutivo de Javier Milei en la Ley Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos (‘ley ómnibus’), considerada imprescindible por el mandatario para acometer su programa de desregulación de la economía.
Bajo el título de ‘modernización laboral’, los diputados aprobaron la reforma laboral que inicialmente integró el decreto de necesidad y urgencia (DNU 70/23), promulgado en diciembre pasado y aún vigente pese a su rechazo en el Senado, y fue frenada por la Justicia a solicitud de los sindicatos.
Ahora alivianada para poder lograr su aprobación en el recinto, la reforma laboral pasó el filtro de los diputados.
Luz verde al proyecto estrella de Milei
Después de aprobar el contenido de la ley en general tras más de 20 horas de debate, los legisladores iniciaron la votación capítulo por capítulo de la conocida como ‘ley ómnibus’, proyecto estrella del Ejecutivo de Milei.
La llamada reforma laboral modifica la ley de contrato de trabajo, al extender el período de prueba de tres a seis meses y permite a las convenciones colectivas de trabajo ampliarlo hasta ocho meses y hasta un año, según el tamaño de la empresa, lo que le ahorra la indemnización por despido.
Un capítulo controvertido fue la creación de un «fondo de cese», que permite sustituir la indemnización por despido por un sistema de cese laboral, que puede ser privado, para solventar el pago por una desvinculación sin causa.
Otro capítulo que generó debate fue el que permite a «los trabajadores independientes» contar con hasta cinco «trabajadores independientes» para llevar adelante un emprendimiento productivo, lo que implica una «relación autónoma, sin que exista vínculo de dependencia entre ellos».
También crea una bolsa de trabajo a cargo de asociaciones sindicales para proponer a los empleadores un listado de personal para realizar tareas temporarias.
La ley permite también reducir la licencia de embarazo anterior al parto a diez días y acumular los 80 días restantes después del nacimiento y agrava la indemnización por un despido motivado por un acto discriminatorio. EFE
Este martes también se aprobó la delegación de facultades en el Ejecutivo por un año en virtud de una emergencia pública en materia administrativa, económica, financiera y energética.
Votos contra la ‘precarización laboral’
Los diputados que votaron en contra denunciaron que la reforma quita derechos a los trabajadores e implicará una «precarización laboral» y no eliminará la litigiosidad en la Justicia, sino que la aumentará por considerar que varias de sus medidas son inconstitucionales.