Martha Jiménez se convirtió en la primera liniera en su equipo, ampliando la presencia de mujeres en funciones eléctricas.
Un hito para la Empresa Eléctrica Regional del Sur (EERSSA) es haber incorporado a Martha Jiménez en las funciones de liniera 1, encargada de instalaciones y reparaciones eléctricas. Esta área anteriormente solo se cumplía con personal masculino, pero desde ahora se realizará también con mujeres, con el objeto de continuar brindando un servicio de energía eléctrica vanguardista, estable y eficiente para toda la región sur del país.
Previo al inicio de sus labores, a Martha Jiménez se le realizó una inducción en el área del laboratorio de transformadores, con el objetivo de conocer las actividades que se desarrollan en este espacio. De esta forma, la entidad garantiza un buen ambiente laboral en un entorno confiable y seguro.
La EERSSA trabaja en la implementación de estrategias inclusivas de género en el sector eléctrico ecuatoriano, como parte del proyecto Ley Orgánica para impulsar la Economía Violeta. Desde ahora el personal en la entidad, se designará con consideraciones de género, tal y como estipula el Acuerdo Ministerial.
Rudy Valdivieso, presidente ejecutivo de la EERSSA, señaló que la mujer es importante en todos los ámbitos, “hoy acogemos lo dispuesto en el Acuerdo contratando a la primera mujer liniera, sin duda, la equidad de género es un asunto que nos concierne a todos, por ello, la Empresa se encamina hacia una cultura de equidad de género”.
Inclusión
Además, indicó que se incluirán capacitaciones y programas en los que se consideren temas inclusivos de género. El área de talento humano de la EERSSA ya trabaja en la implementación de estrategias encaminadas a la equidad, resaltando la importancia de hacer equipo entre hombres y mujeres para sacar adelante la empresa, una familia y el país.
Con eso se da cumplimiento al artículo 331 de la Constitución, donde se puntualiza que el Estado garantiza a las mujeres igualdad en el acceso al empleo, a la formación y promoción laboral y profesional, a la remuneración equitativa, y a la iniciativa de trabajo autónomo.