domingo, diciembre 5, 2021
Loja Talento Humano y su relación con el clima laboral

Talento Humano y su relación con el clima laboral

El Instituto Sudamericano es pionero en ofrecer la carrera de Gestión de Talento Humano.

Hoy en día las empresas son conscientes de la importancia de contratar a personal con potencial, independientemente de la experiencia con la que cuenten. Esto les permite proporcionar la formación adecuada y afianzar programas sobre rendimiento y fortalecimiento de habilidades.
Johana Córdova, docente de la titulación de Gestión del Talento Humano del Instituto Superior Tecnológico Sudamericano, comenta que esta carrera está enfocada en la optimización y gestión de recurso humano, considerado como el más indispensable en las instituciones.
Los profesionales en esta área adquieren conocimientos que responden al ámbito administrativo y de gestión, con la finalidad de que los colaboradores se comprometan con las actividades y generen mayor productividad.
La académica menciona que sus estudiantes se enfocan en cuatro áreas específicas: campo administrativo, gestión de Talento Humano, bienestar y desarrollo laboral y clima laboral. Agrega que, como tecnología, están en constante búsqueda de estrategias y digitalización de procesos, lo que les ha merecido una importante acogida en la región sur del país.
Johana manifiesta que esta titulación tiene algunas diferencias con la Administración de Empresas, ya que en esta última se evalúan los entes internos y externos de las organizaciones a nivel general, mientras que la Gestión del Talento Humano se encarga exclusivamente de la optimización del recurso y conseguir que el clima laboral sea satisfactorio para las partes involucradas.
Algunos de los componentes que los alumnos aprenden al cursar esta carrera son: Diseño de puestos de trabajo, Creación de perfil de puesto, Procesos de evaluación de desempeño, Psicología de la comunicación, Planificación estratégica, entre otros.
Johana explica que dentro de la titulación abordan proyectos sobre bienestar laboral. En esta ocasionen realizaron un plan para el desarrollo integral del trabajador enmarcado en la buena alimentación, lo que les permitió promover un producto denominado QUIYAK – energía y vitalidad.
La iniciativa consistió en crear barras energéticas y cereal de chocolate a base de quinua, elaborado bajo un nuevo concepto de negocio que es la maquinación de productos, a fin de incentivar una filosofía de consumo que genere bienestar en los colaboradores de una entidad: “los estudiantes no generan la barra energética. Nosotros la maquilamos a una empresa y vendemos la filosofía de alimentación saludable”, agrega.
Para concluir, invitó a los jóvenes bachilleres a que accedan a las tecnologías ofertadas por el Instituto Sudamericano. Las inscripciones se pueden realizar hasta el 11 de septiembre (matrículas ordinarias) y 25 de septiembre (matrículas extraordinarias).

EL DATO
Sus oficinas están ubicadas en las calles Miguel Riofrío, entre Sucre y Bolívar.

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