Tienen una propuesta de reforma a la Ley que es trabajada por los integrantes de la seguridad social militar.
El Movimiento Nacional de Pensionistas de las Fuerzas Armadas denuncia públicamente que la participación del personal de tropa en la toma de decisiones y designaciones, ha sido escasa, discriminatoria y discrecional, lo que ha generado la falta de la oportuna respuesta de los servicios y derechos de los asegurados.
A pesar que el Consejo Directivo del Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas (Issfa) está integrado por un oficial del servicio pasivo y dos representantes de tropa, no han sido tomados en cuenta en las decisiones tomadas por las autoridades, según los dirigentes. Por eso ahora existen afectaciones en las prestaciones de salud por falta de especialistas y medicamentos para pacientes crónicos, con enfermedades catastróficas y raras. De igual forma hay retrasos constantes en los pagos de las pensiones, señaló Emilio Gonzáles Ortega, director Provincial en Loja del Movimiento Nacional de Pensionistas.
La deuda histórica inició en el período del 2014 al 2017 con 470 millones de dólares; sin embargo, a diciembre de 2020 alcanza los 570 millones, lo que ha afectado la sostenibilidad, y sustentabilidad del fondo provisional y derechos de los asegurados. Durante el 2020 y lo que va de 2021, los representantes del movimiento, han mantenido constantes reuniones con la Comisión Especializada de los Derechos del Trabajador y la Seguridad Social de la Asamblea Nacional, en donde plantearon algunas propuestas para reformar los artículos 6 y 8 de la Ley del Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas (Issfa), sobre la conformación del Consejo Directivo.
Según el presidente, los pensionistas están en una situación difícil, no tienen acceso a créditos por la iliquidez del seguro, tampoco pueden tener otros beneficios como medicina y más servicios. La institución perdió solvencia desde el momento que el Gobierno tomó los recursos, y eso ha hecho que desde febrero del 2020 existan retrasos en los pagos de las pensiones mensuales. “Nosotros presentamos una demanda de inconstitucionalidad a la Ley de Fortalecimiento de Regímenes Especiales de la Seguridad Social de Policía y Fuerzas Armadas en el 2016, lo que se logró una sentencia parcial, debido a que antes las aportaciones eran del 23% y se redujo al 11%, lo que desfinanció al Issfa”, reveló.
A decir del representante, esta ley acabó con el Issfa, disminuyó los aportes, es una normativa regresiva de derechos. Desde el 2018 empezaron a trabajar en una veeduría para vigilar el cumplimiento y fiscalizar los artículos 22 y 44 de la Ley de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas que permite calcular los montos para pensiones y cesantías.
Ahora trabajan en un proyecto de reforma a la Ley de Seguridad Social, específicamente en los artículos 6 y 8 que tratan sobre la conformación del Consejo Directivo y la forma de elegir al Director General del Issfa, debido a que no hay incidencia y proponen que los integrantes se conformen con el Ministro de Defensa en representación del Gobierno, un representante de los militares oficiales en servicio activo, un representante de la tropa en servicio activo, tres voluntarios en servicio pasivo, un oficial en servicio pasivo y un representante de los montepíos y viudas, para que exista paridad.
EL DATO
Dentro del movimiento existen más de 600 personas que a diario luchan por sus derechos desde Loja.
TOME NOTA
También proponen la forma de cómo elegir al director del Issfa, es decir, mediante concurso de méritos y oposición.