Adriana Morocho
En un mundo polarizado, donde la lucha por los derechos humanos y la justicia social continúan, es importante reconocer y abogar por los derechos que cada vez están más venido a menos, pasan desapercibidos o son ignorados. Estos derechos invisibilizados, a menudo fundamentales para la dignidad y el bienestar de las personas, requiere una atención oportuna y un compromiso colectivo actual.
Hablar de derechos significa mucha tela que cortar, pero sin duda alguna, ya que estamos en esta semana reconociendo a los trabajadores en el Día Mundial del Trabajo, en medio de la dinámica laboral actual, es fundamental destacar estos derechos y trabajar en pro de su reconocimiento y protección.
En este sentido, uno de los derechos fundamentales, pero a menudo menospreciado, es el derecho a un salario digno. A pesar de las leyes y regulaciones destinadas a garantizar salarios justos, muchos trabajadores todavía luchan por recibir una remuneración que les permita cubrir sus necesidades básicas y las de sus familias. Además, la falta de transparencia en los sistemas de remuneración y las prácticas salariales discriminatorias continúan exacerbando esta injusticia.
Otro derecho crucial que a menudo se invisibiliza es el derecho a un ambiente laboral seguro y saludable. Aunque se reconoce universalmente, muchos trabajadores enfrentan condiciones laborales no adecuadas, y las organizaciones hacen caso omiso a las directrices o normas definidas.
El derecho a la igualdad y la no discriminación sigue siendo un desafío importante en muchos entornos laborales. A pesar de los avances legislativos, la discriminación basada en género, origen étnico, orientación sexual y otras características sigue siendo una realidad para muchos trabajadores.
En este Día Mundial del Trabajo, instamos a todos a reconocer y defender estos derechos invisibilizados, y a trabajar juntos para construir un futuro laboral más justo, equitativo y digno para todos los trabajadores, donde se respeten plenamente sus derechos fundamentales.