El proyecto de reforma parcial al Código de Trabajo ya pasó el primer debate.
Las reformas al Código de Trabajo, en Ecuador, tuvieron un primer debate el 20 de abril de 2023.
El asambleísta Salvador Quishpe (Pk), quien propone las reformas, sostiene que se busca equilibrar la relación entre empleador y trabajador.
La Ley contiene, entre sus reformas y nuevos artículos, la posibilidad de que las mujeres tengan permisos laborales pagados, en caso de tener dolor menstrual.
La Comisión Especializada Permanente del Derecho al Trabajo y la Seguridad Social tiene tres meses — desde el 20 de abril — para elaborar el informe para segundo debate del “Proyecto Ley Orgánica Reformatoria al Código de Trabajo”.
Hasta tres días
Hasta tres días de permiso al mes por dolores menstruales intensos podría tomar una mujer. La ley es similar a la aprobada, este año, en España y en el sur de la India.
¿Cómo funciona la licencia por menstruar que aprobó el Congreso de España?
La Ley contempla que la menstruación dolorosa entrará en el catálogo de causas por las que los médicos españoles podrán otorgar una incapacidad temporal.
El texto detalla que existe la “consideración de situación especial de incapacidad temporal por contingencias comunes aquella baja laboral en que pueda encontrarse la mujer en caso de menstruación incapacitante secundaria o dismenorrea secundaria asociada a patologías tales como endometriosis». (AVV)