La mayor capacidad de crecimiento, y las economías de escala, permitieron que las grandes empresas subieran, en promedio, 4,04% los salarios en 2023. En el caso de las empresas pequeñas, el incremento salarial fue del 1,9%, según una encuesta de PwC Ecuador.
Dentro del sector formal de la economía, las empresas más grandes son las que consiguieron mayor crecimiento, a través de economías de escala, y pudieron realizar un mayor aumento salarial a sus trabajadores en 2023.
Según la última encuesta de PwC Ecuador, las empresas grandes realizaron, en promedio, un aumento salarial del 4,04% durante el año pasado. Por su parte, las empresas medianas lograron una subida del 3,32%; mientras, en el caso de las pequeñas empresas, el incremento de sueldos promedió el 1,9%.
Así, las empresas más grandes tuvieron un aumento salarial de más del doble que en las pequeñas empresas. La encuesta de PwC Ecuador abarcó a 250 empresas de todo el país. El 67% fueron el capital 100% nacional y 33% fueron multinacionales.
Si se analiza en general, es decir sin segmentar por el tamaño, el 78% de las empresas formales encuestadas, en promedio, lograron subir el sueldo a sus colaboradores en un 3,39%. El 22% no hizo ningún aumento.
Este es un número digamos relativamente alto viendo el histórico de los últimos años hace hace varios años que no llevábamos digamos a una cifra que supere el 2%
Según Martín Grimaldo, director del área de consultoría organizacional de PwC Ecuador, este nivel de incremento salarial es uno de los más altos de los últimos años, donde normalmente no se superba el 2%.
» Creemos que se debe a un efecto acumulado porque en los dos últimos años la economía creció, pero los salarios no había aumentado en el mismo nivel», dijo Grimaldo.
Para efectos de la encuesta, se considera como grandes empresas a las que tienen una facturación mayor a $45 millones anuales; las empresas medianas son las que tienen una facturación entre $19 y $45 millones, y las empresas pequeñas son las que tienen una facturación menor a $19 millones.
Para 2024, el 66% no sabe si subirá el salario
En diciembre de 2023, PwC Ecuador preguntó a las mismas 250 empresas si proyectan o no un aumento salarial para 2024.
El 66% respondió que todavía no lo saben, el 29% respondió que definitivamente sí lo haría; y el 5% respondió que no.
Dentro de los que respondieron que sí subirían salarios, se proyecta en promedio un 2,93% para 2024. (JS)
DATO.- Si se analiza por región, el incremento salarial en la Costa fue, en promedio de 3,42% en 2023; frente al 3,36% en la Sierra.