Los empleados municipales no est de acuerdo con el incremento salarial que aprobaron las autoridades de la Alcald de Quito, basdose en los porcentajes previstos por el Consejo Nacional de Remuneraciones, del 5 y 10 por ciento para quienes est amparados en la Ley de Servicio Civil y Cerrera Administrativa, de acuerdo a la resoluci publicada en el Registro Oficial el 30 de diciembre del 99. El aumento es irrisorio y no cubre ni las mimas necesidades , manifestLuis Puertas, presidente de la Uni de Empleados Municipales. Dijo que la mayor de los 5.000 empleados ganar con el aumento, alrededor de 1’400.000 sucres. Sin embargo, comentque los administradores, gerentes, directores del Municipio adem del 5 por ciento perciben un porcentaje por responsabilidad, representaci y residencia. En promedio ganarn no menos de 15 millones de sucres , manifestPuertas. El dirigente de los empleados dijo que existe un discrimen entre trabajadores y empleados porque la Ley faculta aumentos del 20 por ciento a las personas amparadas en el contrato colectivo . Incluso los empleados de los municipios y consejos provinciales no reciben el bono por comisariato que el resto del sector plico recibe, que va de 150.000 a 350.000 sucres. Ante esta situaci, los empleados municipales solicitaron al administrador general, Vicente Pz, revise nuevamente los sueldos una vez que el Consejo Nacional de Remuneraciones tambi lo haga. Seg Puertas, el administrador general les indic que existe el dinero necesario para otro aumento.
