Según información oficial, la Corporación Nacional de Telecomunicaciones (CNT) generará un ahorro anual de 14,6 millones de dólares en su presupuesto de 2020 por la aplicación del plan de optimización de personal y de ahorro de gasto en nómina. Esto siguiendo el plan de austeridad del gobierno, monitoreado a través de la Empresa Coordinadora de Empresas Públicas (EMCO).
EL DATO
Dentro de la línea de reducción de gastos, la CNT dispuso desde este jueves el retiro de planes de telefonía y equipos celulares al personal que tenía ese beneficio, y de vehículos y conductores asignados individualmente a sus funcionarios.Dentro de ese plan que no solo incluye la desvinculación de la nómina, donde ya han salido 300 funcionarios, también se busca la eliminación de vacantes.
Hoy, CNT publicó la aplicación de la nueva estructura con la supresión de 48,6% de los cargos directivos (gerentes), del 9,3% de los cargos de mando medio (jefaturas) y con un impacto de apenas el 0,3% en personal operativo.
«Eliminar estos cargos aligera la estructura y vuelve más competitiva a la empresa pública, que trabaja en un entorno de competencia privada en todas sus líneas de negocio, fortaleciendo su rentabilidad», según versión oficial.
Además, la administración de la empresa pública de telecomunicaciones garantiza que el pago de liquidaciones e indemnizaciones al personal, se apegará a los beneficios laborales vigentes dentro de los plazos previstos por la ley, verificando que se cumpla el listado de requisitos de salida de la empresa del excolaborador. (JS)