La nómina de directores y jefes departamentales la lideran solo varones. Piden que la Vicealcaldesa haga cumplir los derechos de la mujer.
El colectivo de mujeres de Loja, ante la designación de los nuevos directores y jefes departamentales de la nueva administración no constan ni el 20% de mujeres. del alcalde entrante, Franco Quezada, señaló que no están de acuerdo con los nombramientos, ya que en la lista no constan ni el 20% de mujeres. Hasta esta semana esperarán para ver todos los cambios que pueda realizar el Burgomaestre para proceder a tomar medidas.
Pedidos
Lorena Rodríguez, presidenta de Acción Feminista por la Paz, manifestó que como colectivo en esta administración le pondrán mayor énfasis para que los derechos de las mujeres se puedan cumplir. En Loja ha habido un retroceso, existe un avance en el tema de paridad de género en la designación de las vicealcaldesas, pero en lo electoral les fue mal, ya que en febrero de 2023, los electores optaron por apoyar a los varones.
Indicó que ahora esperan que las 15 mujeres que han sido electas como vicealcaldesas, una alcaldesa, y una viceprefecta en la provincia de Loja, puedan marcar la diferencia y no como en la administración que feneció liderada por Patricia Picota, la cual nunca les representó y no hizo nada ante la violencia generada a lo interno de la institución, dijo.
Función
Añadió que esperan que la actual vicealcaldesa, Diana Guayanay, pueda ejercer su función fiscalizadora y trabajen legislando correctamente a favor del pueblo, en especial de las mujeres.
“No queremos mujeres solidarias, sino que trabajen en gestión y en pacto con las mujeres organizadas y sepan que nosotras somos sus aliadas, pero cuestionadoras cuando no nos representan”, relató.
Frente a la designación de las autoridades como jefes y directores departamentales, lamentó lo que está ocurriendo con la actual administración, debido a que según la lista de nombramientos no haya paridad de género, es decir los designados todos son hombres y no existen mujeres.
“Es un mandato constitucional donde garantiza la participación de la mujer. Esta es una violación al principio de la paridad, esperamos que el alcalde pueda cumplir con un 50% de designaciones que sean mujeres, caso contrario estaremos alertas para cualquier reclamo conforme a la ley”, recalcó.