Bajo presión

FEB, 19, 2019 |

La tendencia mundial es forjar un clima laboral cálido. El empleador no sólo busca que su equipo identifique los problemas, sino también señale posibles soluciones y lidere esos procesos de cambio. Cuando su instinto le advierta de posible escenario “bajo presión”, actúe como si se preparara para una emergencia. Anticípese, identifique a quién acudir, adviértale a esa persona de sus preocupaciones, busque con quién contar, sea impecable en sus palabras, evite suposiciones ¡pregunte! Y haga siempre lo máximo que pueda. 


Marlon Tandazo Palacio
@marlontandazop

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