La actividad económica lojana se incrementa en Navidad

DIC, 11, 2018 | 03:00

Economía. En las calles es evidente como se ha incrementado la actividad comercial.

El pago del llamado ‘bono navideño’ es un ingreso extra en diciembre. 

Los locales adornados con temas navideños, las vitrinas exhibiendo ofertas especiales y en las calles el incremento de productos relacionados con esta temporada, reflejan como la Navidad es una época que dinamiza la economía en todo nivel.

El profesional de la economía, Paúl Cueva, explica que en diciembre la economía doméstica se dinamiza producto de un mayor gasto de las familias en eventos de consumo como son la Navidad y año viejo.

Opciones

En esta época, es evidente como se incrementa el deseo de adquirir obsequios o simplemente comprar productos, con los ingresos extras que se obtiene o a través de otros medios, como préstamos o tarjetas de crédito.

Según Cueva ese gasto que se genera, se puede sustentar vía endeudamiento, con tarjetas de crédito, o también gracias al incremento temporal en sus ingresos, provenientes del gasto corriente por duplicado que las empresas públicas y privadas deben de pagar a todos sus empleados y trabajadores por concepto de la mensualidad y el décimo tercer sueldo.

Este segundo ingreso, explica el profesional, viene a ser otro sueldo más en correspondencia al valor monetario que percibe un individuo de forma mensual.

Cumplimiento

El coordinador zonal de Educación, Luis Cuenca Medina, señaló que esta Cartera de Estado efectuará el pago oportuno del décimo tercer sueldo, porque es un derecho de los docentes y una obligación que debe cumplirse. 

El funcionario comentó que para quienes reciben esta remuneración es siempre positivo recibir algo extra de recursos para mejorar la economía del hogar.

Mes a mes

Es este dinero el que se lo destina en muchos casos a los gastos navideños, sin embargo, no todos reciben el décimo tercero en diciembre. 

A nivel nacional, las cifras reflejan que el 51% de quienes tienen acceso al décimo tercer sueldo lo recibirán en diciembre, mientras que el restante 49% decidió ‘mensualizarlo’, es decir, lo vienen cobrando proporcionalmente mes a mes. (GSO)

El ‘bono navideño’

El décimo tercero, que también se lo denomina Bono Navideño, tiene su base legal en el Código de Trabajo en el artículo 111:

“Los trabajadores tienen derecho a que sus empleadores les paguen, hasta el veinticuatro de diciembre de cada año, una remuneración equivalente a la doceava parte de las remuneraciones que hubieren percibido durante el año calendario…”.

El período de cálculo para esta remuneración se calcula desde el primero de diciembre del año anterior al 30 de noviembre del año siguiente. La fecha límite en la que debe ser pagado es el 24 de diciembre de cada año.

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