La tecnología puede ser una buena aliada para buscar opciones laborales, mejorar tu perfil profesional y ver en qué campos están buscando nuevos colaboradores las empresas. De manera gratuita, y utilizando inteligencia artificial y Big data, está disponibles herramientas fáciles de usar para encaminar tu futuro laboral.
Alejandra Marín, coordinadora de Posicionamiento y Divulgación Digital en Fundación Telefónica, explicó que actualmente, tanto en Ecuador como en la región, el empleo juvenil enfrenta dos grandes problemas. Por un lado, el bajo crecimiento y desarrollo económico de los país limitan el acceso a plazas de trabajo.
Por otro lado, tenemos jóvenes que, a pesar de su educación no responden a las demandas del mercado. «Aún tenemos un gran porcentaje de jóvenes que siguen carreras tradicionales entre comillas y no llenan los perfiles de lo que están requiriendo las empresas. Existe todavía una brecha importante entre lo que efectivamente entrega la academia y lo que está requiriendo las las empresas», dijo.
Según Marín, para adquirir las competencias y conocimiento que se requieren ahora no es necesario estudiar un posgrado. Existe formación corta que puede cambiar radicalmente las oportunidades de empleabilidad.
En este contexto, Fundación Telefónica tiene disponible 4 herramientas, que utilizan diferentes tecnologías, y que pueden ayudar a mejorar el perfil profesional, identificar donde existen más oportunidades y que habilidades son las más buscadas por las empresas.
Las cuatro herramientas para potenciar tu perfil profesional y encontrar empleo
1.- Orientador profesional virtual: Esta es una interfaz conversacional, que utiliza inteligencia artificial y Big Data, para conversar con cualquier persona. Tiene tres funcionalidades. La primera es que te puede decir a qué actividades o profesiones puedes aplicar con la instrucción o formación académica que tienes.
Además, te puede guiar sobre las profesiones más propensas a la digitalización y qué habilidades se necesitan si quieres cambiar tu perfil profesional para incursionar en otras áreas como por ejemplo el análisis de datos.
Finalmente, te dice qué cursos puedes seguir para llegar a concretar esas habilidades y fortalecer tu perfil.
2.- Mapa del empleo: Es otra herramienta que utiliza inteligencia artificial y recoge información de los portales más grandes de empleo del Ecuador sobre cuáles son los roles que más están buscando y cuáles son las habilidades que las empresas necesitan
Así, por ejemplo, se puede saber cuántos programadores se están solicitando en Quito o en otros lugares del país.
«Los jóvenes también pueden entender cuál es la necesidad que tiene el mercado en este momento y de esa manera también visualizarse dentro de alguno de estos espacios»
3.- Formación online gratuita enfocada en micro mallas: Esto tiene que ver con temáticas de contenido. Están disponibles siete micro mallas, que es como una serie de varios cursos en una temática específica, desde temas de transformación digital ciberseguridad, marketing digital hasta empleabilidad y emprendimiento.
Los cursos tienen una duración de 30 a 40 horas y se pueden hacer en cualquier momento del día. El cierre de la próxima es el 4 de septiembre de 2024.
4.- Cursos de formación gratuita enfocados en industrias: Si hay una persona enfocada en la industria de la construcción, del transporte, de turismo, entre otros, puede acceder a formación online gratuita.
«He visto muchos jóvenes que emprenden en turismo comunitario, Con los cursos pueden visualizar mucho mejor las oportunidades de su sector y cómo se utiliza la tecnología dentro de una propuesta turística o dentro de una propuesta hotelera», apuntó Marín.
Para acceder a todos estas opciones tecnológicas, se puede hacer clic en este enlace. (JS)