En 2000 la Comisión Interventora del IESS, un organismo técnico de privatización, no alcanzó su cometido gracias a la intervención de afiliados, trabajadores y jubilados. Sin embargo, a 2.000 trabajadores les fueron “suprimidas sus partidas”, constituyéndose en “despido intempestivo”. Dieciocho años han transcurrido luego de este abuso de autoridad sin que algún directivo repare esta injusticia. Muchos no pierden la esperanza de que se les haga justicia y puedan acceder a la “jubilación patronal proporcional”. El 14 de mayo de 1996 el Consejo Superior del IESS expide la resolución 879 que acata el mandato constitucional de regirse por el Servicio Civil y la Carrera Administrativa. En esa fecha promulga la resolución 880 en cumplimiento al principio jurídico de intangibilidad de los derechos de los trabajadores, la Dirección Actuarial, 2002, y Procuraduría General, 2009, justifican este derecho. El extinto Tribunal Constitucional ante una acción de amparo propuesta por una extrabajadora del IESS, (2005) justifica el derecho a la jubilación patronal proporcional, la Corte Constitucional desde el 24 de junio de 2014 avoca conocimiento de la causa N°.0015-14-AN- Acción por Incumplimiento. No ha emitido criterio al respecto, lo que ha obligado a poner en conocimiento del CPCCS el problema, según trámite 3395 del 16-05-2018 por un accionante. A los exempleados del IESS, personas de la tercera edad, no se les puede seguir maltratando, para evitar el pago de la jubilación general, patronal o proporcional, un derecho imprescriptible. Mientras esta injusticia no es solucionada, en el IESS han aparecido inescrupulosos tramitadores que para ayudarles a reclamar su jubilación. A más de que, con engaños, les han obligado a firmar un documento notariado donde se autoriza el descuento del 20% de comisión si logran el reconocimiento de sus liquidaciones.
Dr. Rodrigo Contero Peñafiel
CC: 0600750947