En la última administración de mayo 2019 a noviembre de 2020 han disminuido el número de personal. Analistas hablan del caso.
Según los datos del Sistema Integrado de Servicios Informáticos Municipales (SISEM), desde el 2014 a la fecha, ha existido un incremento de trabajadores en el Municipio de Loja, quienes laboran bajo las modalidades del régimen Losep y Código de Trabajo. En los últimos seis años se evidencia un aumento de 570 empleados.
Por ejemplo, en mayo 2014, la institución contaba con 2.332 trabajadores; mayo 2015, 2.629; mayo 2016, 2.853; mayo 2017, 2.928; mayo 2018, 3.045; mayo 2019, 2.919; mayo 2020, 2.926; y, a noviembre 2020, cerca de 2.902 empleados.
Ronald Rodríguez, director de Recursos Humanos del Municipio de Loja, resaltó que la presente administración municipal liderada por Jorge Bailón Abad, en el 2019 recibió una nómina de 2.919 personas y actualmente cuentan con 2.902, es decir 17 trabajadores menos. “Con eso demostramos que no hemos incrementado personal en este año, tal como lo señalan ciertos medios de comunicación, sino más bien se ha reducido”.
Esto obedece a que ha habido jubilaciones, renuncias y otras salidas de empleados. “La pregunta es, donde está el incremento de personal, más bien ha disminuido un número considerable, debido a la situación económica institucional”. Desmintió un posible aumento en los últimos tiempos.
Rodríguez, aclaró que los concursos de méritos y oposición no representan nuevas plazas de trabajo, sino son procesos destinados para las personas que trabajan por dos, tres, cuatro o más años con contratos ocasionales, puedan obtener el nombramiento permanente, tal como lo dictamina la ley. “Son puestos que ya tienen su personal laborando, pero necesitamos legalizarlos nada más”, alegó.
En cuanto a los funcionarios que actualmente labora bajo el sistema de teletrabajo, argumentó que la cifra es mínima, no sobrepasan las 50 personas que enfrentan enfermedades catastróficas y otras. Finalmente, dijo que la comparaciones con otros municipios en cuanto a personal no es medible, porque ellos tienen empresas públicas y eso hace que el número de empleados sean bajo, a comparación con Loja que inclusive incluye a los empleados de las escuelas municipales.
Recursos
Patricio Valdivieso, exconcejal de Loja, argumentó que es visible el exceso de personal, porque hay compromisos políticos de campañas que las autoridades de turno deben cumplir. “No es ajeno, que los dos exalcaldes y el actual, han burocratizado demasiado el Municipio y no por necesidad, sino por cumplir con ofertas y compadrazgos. Por eso es que ahora existen cerca de 3 mil empleados y la plata no alcanza, únicamente porque hay demasiada gente”.
Ahora el alcalde debe tomar decisiones puntuales, caso contrario los trabajadores seguirán endureciendo la huelga, iniciada desde esta semana, dijo. Lo que le llama la atención, según Valdivieso, es por qué se siguen llamando a concursos si no existen recursos para contrataciones.
EL DATO
El Municipio de Loja actualmente hasta este mes tiene 2.902 trabajadores en la institución.