Hasta el 24 debe ser cancelado a los trabajadores. Quienes lo reciben aprovechan para cubrir gastos pendientes.
El décimo tercer sueldo o también llamado ‘bono navideño’, beneficio que reciben los trabajadores bajo relación de dependencia en las instituciones, debe ser cancelado en estos días, el cual permite cubrir algunas necesidades propias de la fecha (Navidad). Hay familias que aprovechan para cubrir gastos pendientes y otras, en cambio, lo utilizan para comprar artículos navideños. Profesionales hablan de un plan de ahorro, más aún en esta crisis.
Quienes reciben esta remuneración, que es un sueldo más al que perciben mensualmente, ya piensan en que será usado, debido a que diciembre es uno de los meses donde mayores egresos existen, tanto por los festejos de Navidad como de fin de año. En este tiempo hay un sinnúmero de gastos, como: compra de vestimenta, cenas navideñas, encuentros familiares, compra de regalos y otros artículos de Navidad, a ello se suma el festejo del 31 e inicio del nuevo año.
Un beneficio al que no todos acceden
Ricardo Torres, empleado del sector privado, manifestó que en su caso tiene que recibir su ‘bono navideño’, pero ya casi el 90% del dinero está comprometido en pagos de algunos artículos que adquirió para sus hijos. Compró una computadora para su hijo mayor y un celular para el más pequeño para que reciban clases, “ese dinero pedí a mi hermano y ahora solo tengo que devolver, son únicamente 480 que no alcanzan para nada, sin embargo, ya es una ayuda”, dijo.
No todos corren la misma suerte de Torres, hay otras personas que no reciben nada, porque no dependen de una institución como el caso de Damián González, quien labora en el servicio de delivery desde el 2020, sin seguro, ni beneficio de ley. “Algunos al menos reciben algún dinero en estas fechas importantes, otros no tenemos más que para el vivir diario. En mi caso la Navidad es triste, porque no hay plata para comprarles un regalo a mis hijos, o salir a compartir una cena con la familia, únicamente toca quedarse en casa y esperar que la situación mejore”, reveló.
¿Cómo utilizarlo mejor?
Para Luisa Altamirano, economista y master en Gestión de Proyectos de la UTPL, recalcó que el décimo tercer sueldo es un beneficio que únicamente reciben quienes dependen de una institución y tienen una remuneración definida. Pero también existe la otra realidad, es decir, la parte no remunerada, quienes lideran este grupo son las mujeres, más aún en esta pandemia del Covid-19. “Quienes tienen este beneficio, cerca del 25% lo destinan para alimentos, productos de primera necesidad, transporte, obsequios y el resto para otras situaciones”, recalcó.
Según la profesional, es recomendable que este dinero sea gastado con cautela, primero que sea priorizado en la familia en salud y educación, y luego en algún lujo y otros gastos, pero siempre y cuando existan las condiciones económicas. Los gastos pomposos deben ser secundarios, más aún en esta pandemia del Covid-19. Loja como ciudad sí es una ciudad consumista, donde en estas fechas las familias aprovechan para comprar artículos en Navidad y aprovechar los descuentos, promociones y facilidades que dan los locales y centros comerciales.
EL DATO Lo que más adquieren las familias son electrodomésticos, equipos de sonido y equipos tecnológicos.